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Le Blog des étudiants de L'EMLV
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Aujourd’hui nous recevons Monsieur Olivier Bas. Alors pour ceux qui ne le connaissent pas Olivier B ou Olivier pour les intimes est vice-président du groupe...
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Ce phénomène ne prévient pas, un jour votre direction fais mine d'avoir oublier de vous convier à une réunion, puis ne vous donne plus de travail et pour...
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Aujourd’hui, nous pouvons affirmer que la fonction « Ressources Humaines » se situe à un véritable tournant dans son histoire. En effet on est en mesure...
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On le sait, investir dans le bien-être et la santé de ses employés est un investissement sûr. Un employé heureux est moins stressé, il trouve plus facilement...
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Lundi 2 Novembre, le Premier Ministre Manuel Valls a annoncé sa volonté de moderniser les Ressources Humaines de l’Etat. Il a demandé à la ministre de...
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L’article souligne les initiatives de quelques Organisations Non Gouvernementales qui ont décidé de porter plainte, auprès d’institutions internationales...
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Ce concept se répand et permettrait aux salariés de bénéficier d’une flexibilité hors pair si leur vie privée le nécessite. On conciliera alors vie personnelle...
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Le gouvernement invité à laisser les entreprises définir leur propre Code du travail http://www.lesechos.fr/journal20150902/lec1_france/021295651387-le-gouvernement-invite-a-laisser-les-entreprises-definir-leur-propre-code-du-travail-1149760.php...
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Vers une ubérisation du travail ? “L’ubérisation” de l’économie soit “l’économie à la demande” est à l’honneur en ce moment et cela n’aura échappé à personne....
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Avoir un emploi protège globalement des addictions, mais p our diverses raisons, quête de performance, usage festif qui déborde sur le travail, stress...
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